La Dirección General (DG) de LECOS, mantiene un claro compromiso con la calidad, la prevención de riesgos laborales y de la contaminación ambiental, durante la prestación de servicios auxiliares y de limpieza en todo tipo de edificios y locales de pública concurrencia, así como parques empresariales y polígonos industriales.

Este compromiso es una herramienta fundamental para alcanzar nuestro posicionamiento estratégico y las obligaciones que se derivan de nuestra misión, visión y valores, asumiendo la voluntad de mejorar de manera continua la eficacia del sistema integrado de gestión de calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo (SST) según las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2023.

La DG está comprometida con su Sistema de Gestión (SG) estableciendo esta Política y, periódicamente, unos Objetivos de Gestión que la tomen como marco de referencia, proporcionado los recursos necesarios y revisando permanentemente a eficacia del SG para tomar decisiones tendentes a la mejora continua, a garantizar la seguridad y salud en el trabajo bajo unas condiciones seguras y saludables, y a la protección del medio ambiente, cumpliendo de este modo con los requisitos y expectativas de los clientes, así como con los legales, reglamentarios y otros voluntariamente suscritos por la organización.

LECOS identifica y evalúa los factores del entorno que pueden afectar a su capacidad para prestar servicios eficaces. Entre estos factores se consideran aquellos relacionados con el cambio climático, tanto por sus impactos físicos (como fenómenos meteorológicos extremos) como por los cambios normativos, sociales o económicos asociados. Estos elementos se integran en la planificación de nuestras actividades, con el fin de anticiparnos, adaptarnos y contribuir a la sostenibilidad del entorno.

Contamos con un equipo humano altamente cualificado y de trayectoria contrastable, para prestar servicios con carácter profesional, transparente, garantizando altos niveles de calidad y eficacia, capaz de:

• Cumplir rigurosamente la legislación aplicable a nuestra actividad, incluyendo la normativa ambiental, de prevención de riesgos laborales y otros requisitos suscritos voluntariamente, considerando el contexto en el que operamos y los riesgos y oportunidades relevantes.
• Prestar servicios que logren la máxima satisfacción del cliente, minimizando al mismo tiempo el impacto ambiental. Para ello reafirmamos nuestro compromiso con la protección del medio ambiente, promoviendo el uso eficiente de los recursos, la prevención de la contaminación, la reducción de emisiones y residuos, y la mejora de la resiliencia de nuestras actividades frente a los cambios en el entorno natural.
• Reducir los riesgos y eliminar los peligros para la seguridad y salud en el trabajo, fomentando la participación activa de todo el personal y estableciendo canales eficaces para la consulta y la mejora continua de las condiciones laborales.
• Realizar un seguimiento constante de los impactos ambientales derivados de nuestras operaciones, con especial atención a la eficiencia energética, el uso responsable de productos y recursos, y la reducción de vertidos, emisiones y otros aspectos que puedan afectar negativamente al entorno.
• Adoptar métodos de trabajo eficientes y sostenibles, integrando buenas prácticas ambientales y preventivas en todos los niveles de la organización.
• Garantizar la formación continua del personal, asegurando su cualificación y preparación ante los retos técnicos, normativos y ambientales que puedan surgir.
• Impulsar una cultura organizacional orientada a la mejora continua, que permita aumentar la competitividad, reducir los costes operativos y reforzar nuestro compromiso con la sostenibilidad, en coherencia con los desafíos actuales del entorno social, económico y ambiental.

Para hacer realidad este compromiso, LECOS cuenta con el apoyo y el compromiso de todo su equipo de trabajo, que tienen como máxima prioridad la Calidad, la Higiene y la Sanidad Ambiental en los servicios que prestamos. Nos marcamos como objetivo asegurar la salud de las personas, creando espacios de trabajo más saludables, optimizando y reduciendo los costes de mantenimiento.

En Sevilla, a 25 de abril de 2025                                           

Firmado: Alejandro Caballero – Gerente